68% av målbeløp på kr 250 000
Jeg, Live Glesne Kjølstad, har jobbet i over 15 år med film og tv. Jeg har aldri drømt om å drive butikk, men for å hjelpe en hardt prøvet flyktningefamilie startet jeg i 2018 opp Louis Pizza sammen med min gode venn Sorab.
Hvordan jeg ble kjent med ham kan du høre om her:
https://radio.nrk.no/serie/sommer-i-p2/sesong/202007/MKRH03002320
Sorab og familien hans har flyktet fra det strenge muslimske prestestyret i Iran, og har hatt mange prøvelser på veien, så Sorab var veldig glad for å få hjelp til å skape en arbeidsplass
Jeg gikk inn som eier, han var daglig leder, pizzakokk og primus motor.
Da Sorab brutalt ble kastet ut av landet sommeren 2019 raste vår verden sammen. Det kom som et sjokk på oss alle at han ikke hadde oppholdstillatelse, han hadde hverken levd i skjul eller trodde selv han gjorde noe ulovlig. Vi mistet både en god venn, en kjærlig onkel, og primus motor i butikken.
Sorab ble også, som fryktet, arrestert i det han landet i Iran, og senere torturert i fengsel.
Med Sorab borte måtte vi holde stengt til vi fikk stablet oss på beina igjen, og mistet ca 100 000,- i omsetning.
I tillegg ble vi anmeldt og ilagt en bot på 25 000,-.
Den boten nektet jeg å vedta. Jeg hadde handlet i god tro, butikken var allerede straffet hardt økonomisk, og vi emosjonelt. Det stred mot alle mine rettsprinsipper å skulle vedta denne boten, så jeg gikk til advokat Brynjulf Risnes og vi kjørte sak.
I tingretten møtte vi en politiadvokat som i fullt alvor mente at alle arbeidsgivere har plikt til å sjekke ALLE ansatte hos UDI dersom de er det han kaller "utlendinger".
Som da i prinsippet vil si alle med mørk hud eller utenlandskklingende navn. Dette mener jeg er både galt, og dessuten svært underkommunisert fra myndighetenes side. Ingen andre arbeidsgivere jeg kjenner har trodd de var pliktet å ringe UDI for å sjekke ansattes oppholdstillatelse, i hvert fall ikke når den ansatte har personnummer og skattekort.
En slik praksis vil, mener jeg, helt klart føre til ennå større diskriminering i arbeidslivet, og er absolutt i gråsonen når det kommer til personvern. Skal hvem som helst kunne ringe UDI og si hen er arbeidsgiver for å snoke på naboen? Et slikt samfunn vil ikke jeg ha.
Politiadvokaten la i tingretten ned påstand om en bot på 500 000,-. Altså en tjuedobling av den opprinnelige boten. En sik bot ville slått oss konkurs, noe som syntes å være aktors ønske. Når man risikerer at en bot øker så hinsides i størrelse om man velger å prøve noe i retten vil det fort skremme mange fra å prøve, hvilket muligens er hensikten. Det er skremmende, og det undergraver rettssystemet vårt.
Heldigvis vant vi første runde i tingretten.
Men lettelsen varte ikke lenge, statsadvokaten anket saken, og i lagmannsretten tapte vi. Selvom jeg ble trodd på at jeg handlet i godt tro. Boten ble satt til 250 000,-.
Det er fortsatt en horribel høy bot for en liten bedrift som vår, og mangler helt proporsjoner rettslig mener både jeg og vår advokat. Vi har selvfølgelig anket, men vet per i dag ikke om anken går gjennom, eller om vi vinner en eventuell ny runde i retten. I mellomtiden starter jeg denne innsamlingen så vi skal slippe å gå konkurs dersom vi ikke når frem. For går vi konkurs mister mine tre ansatte jobben. Og det er et hardt arbeidsmarked om dagen.
Skulle vi vinne går pengene uavkortet til NOAS og Mennesker i limbo som begge er organisasjoner som jobber for litt menneskelighet i det kalde klimaet som rir norsk asylpolitikk om dagen.
Det hadde vært helt fantastisk å samle inn en stor sum til disse organisasjonene, så jeg håper virkelig vi slipper å betale boten. Og jeg håper vi får Sorab tilbake en dag.
Men dere hjelper oss enormt om dere bidrar, uansett om det er med en 50-lapp eller om dere bare deler innsamlingen. For dette handler om så mye mer enn penger, det handler om å vise at vi ikke vil ha det slik.
Live Glesne Kjølstad
Prosjekteier